重庆联合产权交易所简介

重庆联合产权交易所股份有限公司成立于2004年3月19日，经重庆市人民政府批准成立，同时成立了重庆市国有资产产权交易中心。这两个机构合为一体，交易中心利用重交所的交易平台进行国有产权交易，并成为重庆市国资委指定的重庆唯一国有产权交易平台。

自成立以来，重交所和交易中心一直以对国资、交易各方、股东、会员及内部员工负责为宗旨，认真履行职能职责，取得大量卓有成效的工作成果。他们具有“起步规范，机制良好；政策业务，全国最多；物权交易，成效显著；市场体系，健全完善；信息系统，优势独特；廉政建设，卓有成效”等六大特点。业内专家和舆论界普遍认为，重交所和交易中心为产权交易模式的典范，被誉为“重庆模式”。

现在，重庆联合产权交易所已成为重庆市资本要素市场的重要组成部分，对重庆的改革开放和现代化建设发挥了重要作用，为推动重庆经济发展做出了巨大贡献。

扩展资料

国务院及国务院国资委、财政部颁发了系列文件，要求国有产权转让进入依法设立的产权交易机构公开交易。重庆作为老工业基地，国有资产存量大，流动量也较大。为了更好地防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值，重庆联交所应运而生，附挂“重庆市国有资产产权交易中心”和“重庆技术产权交易中心”两块牌子，为重庆市国资委指定的重庆市唯一的国有产权交易及鉴证机构。

重庆联合产权交易所待遇如何

重庆联合产权交易所待遇良好。

重庆联合产权交易所作为一家专业的产权交易机构，在业内享有较高的声誉。对于员工的待遇，该交易所十分重视并具备竞争力。

首先，重庆联合产权交易所为员工提供具有竞争力的薪资待遇。员工的基本工资根据岗位、工作经验和技能水平有所差异，但整体上处于行业中的中上水平。除此之外，该交易所还设立了一系列的奖励和激励机制，如年终奖、项目完成奖金等，以激励员工更好地完成工作。

其次，该交易所注重员工的职业发展。员工在这里可以获得良好的培训和发展机会，包括专业技能培训、管理培训等多种形式的培训活动。此外，该交易所还为员工设立清晰的晋升通道，员工可以通过努力工作不断提升自己的职位和薪酬水平。

再者，重庆联合产权交易所为员工提供优越的福利待遇。包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。这些福利待遇保证了员工在工作之余能够享受到良好的生活保障。

总的来说，重庆联合产权交易所在员工待遇方面表现出较大的优势，不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还注重员工的职业发展和福利待遇。因此，对于寻求在产权交易领域发展的专业人士来说，重庆联合产权交易所是一个值得考虑的工作选择。